Blog

Ewaut begon zijn carrière bij Code d’Or als office manager, maar daar bleef het niet bij. Dankzij zijn leergierigheid groeide hij al snel door tot projectmanager, met een grote interesse voor de analytics achter onze websites. En van het een kwam het ander. Vandaag is Ewaut de drijvende kracht achter onze online marketing afdeling.

Facebook en Instagram zijn niet alleen populair bij online marketeers, steeds meer hr-managers zijn fan. De meeste mensen zijn actief op één of meerdere social media kanalen waardoor ze de perfecte plek zijn om nieuwe werknemers te vinden. Wij zetten de voordelen op een rijtje.

Wij startten onze zomer met maar liefst vijf nieuwe collega’s. Bas en Justien keerden terug na hun stage, Jos versterkt het team projectmanagers, Lars schuift mee aan tafel met de front-end developers en Mourad is een specialeke.

Ben je als bedrijf actief op social media? Super! Je post regelmatig op Facebook, maar misschien ook op Instagram, Twitter en LinkedIn. Of vraag je je wel eens af of Snapchat de volgende stap binnen je online communicatie is? Voor je te hard van stapel loopt, stel je je best eerst de vraag of de energie en het geld je erin steekt wel renderen.